论妥协的精神

前两天看了一部1982年的老片子,《牧马人》,是部极好的电影。那个时代,人们用最少的钱、最渣的设备和最差的条件,但却有最好的演员和艺术的精神,做出最好的电影来。现在,人们用最多的钱,最豪华的设备和条件,但却有最渣的演员,和赚钱的精神,做出最烂的电影来。

当然,片子好坏不是重点,而是其中男女主角的婚姻和爱情,让现代人充满向往。抖音上刷《牧马人》中男女主角剪辑小视频的,很多很多。我们常常感到疑惑,为什么我们不能拥有像父辈一代那样,拥有最简单朴实的爱情,最温馨的家庭?答案是:我们不配。

因为我们这一代人,极度缺乏妥协的精神。如果我们深入地思考父辈那些的美好爱情,我们可以看到,母亲为了家庭,几乎承担了绝大多数的家务,牺牲了自我的社交,把生命的一切,几乎都奉献给了家庭。

而父亲们,为了让一家老小过上更好的生活,风餐露宿,在外打拼,也是几乎把一切都给了自己的家庭。

他们双方,都可以为了家庭,牺牲自己,奉献自己,才共同有了一段美好的爱情和一个幸福的家庭。但现在的人,与我们父辈最大的差异,就是过于自我,连一点委屈都不愿意承受,更不要说为家庭作出奉献和牺牲了。

无论是处理家庭矛盾,还是职场问题,乃至国家大事,妥协的精神,都是处理矛盾和冲突,形成平衡的关键精神。假设你是纳米尼亚的领导人,与阿塞拜疆的战争已经失败了,割让土地已经不可避免。假设阿塞拜疆为了国际观瞻,为了减少未来的冲突,减免你们国家的战争赔款,条件是你们国家的军队,全部撤出争议区域。你会作出妥协吗?

你是一个地市的市委书记,你引进了一个规模很大产业的企业,打算建一个工业园区,这对当地经济发展有重大意义。但工业园区所在地的农民,索要远远超出合理价格的赔偿。你会作出妥协吗?

你在公司里,和同事、领导在工作理念上发生冲突,大家的合作遇到重大困难。你不被团队所接受,但你的经验、技能和资源,又是团队很重要的支柱。你会主动向领导和团队作出妥协吗?

你与自己的家人,配偶的家人,在育儿方面遇到冲突和矛盾,在处理家庭事务方面出现争执,你会尊重他人的价值观,主动作出一定的妥协吗?

从国家大事,到职场发展,再到家庭矛盾的处理,如何在尊重现实,尊重他人价值观和利益的基础上,作出适度的妥协,主动追求消极双方的矛盾冲突,从而寻求一个平衡点,这就是妥协的精神。这也是决定我们人生是否能够与他人、与社会和环境和谐统一的根本,也是我们人生是否幸福的关键。

当然,对于我们新时代的很多人内心来说,尤其是生活在新中国最黄金一带的人来说,妥协意味着委屈,意味着屈服和丧失自我。凭什么?!这是生活在黄金一带年轻人们最透彻的心声。每个女人都想找那个无底线包容自己一切的男人,每个男人都想找一个无底线顺从自己的女人。从外界的环境来看,我们要寻找这种妥协的平衡,也越来越难,因为人们越来越缺乏洞察人心、尊重他人价值观和环境文化的智慧。

在职场上,很多人把与自己有矛盾的同事主动伸出来的橄榄枝,视为自身压倒性的胜利,却全然不懂得尊重对方,也主动地退一步。在婚姻和家庭中,一方为了家庭,为了对方,不断地作出各种退让,甚至是委屈求全,却全部被对方当成理所当然的事情,完全得不到相应的回应和尊重。

人们喜欢完全按照自己的方式来生活,极其不愿意做出任何改变。即便是作出哪怕一点点的改变和牺牲,都要歇斯底里地向他人,向世界宣布,自己作出了莫大的牺牲。

甚至连生孩子都成了女人的牺牲和奉献,连赚钱养家不在外乱搞都成了男人的牺牲和奉献。以至于我们发现,离婚的夫妻坐在一起吃散伙饭,双方都觉得自己为家庭做出了巨大的牺牲和奉献,却换不来对方的旗鼓相当的回应。

如果我们把妥协当成一种心不甘情不愿的付出,我们就会无限放大自己其实微不足道的付出。尤其是感情上的付出。在职场上,在谈判座上,我们的妥协,是利益的交换。我们做出多少让步,是可以用实实在在的金钱或者其他实物来衡量。只要双方做出的让步,数量达到对方可接受的底线,平衡或者说合作就达成了。

但是,感情和心情是没有办法用准确的金钱数量来衡量的。但我们都习惯于夸大自己感情付出的价格,轻视别人感情的妥协和让步。

这让平衡和和谐,永远难以达成,混乱和争吵,就会始终充斥着我们的家庭和生活。

但真正的妥协精神,是将妥协当做一种责任和义务。虽然妥协,比如说累了一天要回家带孩子做家务,在外面KTV浪要控制住自己不乱来,看到美女或者小鲜肉帅哥要控制住自己的下半身,这些精神和行为上的妥协,是很痛苦的。

但只有用一种殉道者的精神,把这些妥协,当成一个成年人,一个父亲或丈夫,一个母亲或妻子的责任和义务去履行,从中获得一种殉道的快感,让自己内心能够在履行责任和义务的过程中,充满着自豪和感动的情绪,妥协才能在我们心中,成为一种美好的事物。

只有带有这种殉道者的精神,去做感情上的妥协,我们才能在与爱人,家人的相处中,自身的付出,不是扣扣索索,而是总是处于对方的心理接受范围之内。当我们把自己的责任和义务尽到,依然换不来对方同等的回报和付出,那我们才有抱怨的资格。如果连自己的责任和义务都没有尽到,又有什么资格去要求别人呢?

妥协的精神,是我们处理一切矛盾和冲突的根本。在回答一些公务员面试题中,这种思维方法,也是通用的。比如:一位父亲着急送孩子就医,把车停在了违停区域。交警执法时,没有开具罚单,而是贴了一张条,提示其前方200米处就有停车场。对此,很多人说这是“最美罚单”。对此你怎么看?当法律和人情之间存在冲突时,法律和人情之间,都应当作出一定的妥协。既要遵守法律,又要兼顾人情。
再比如说:快递员送快递经常违反交通规则,交通管理部门联合企业出台违反交通规则计分制,将违反规则的快递员拉人黑名单,甚至解雇。

对此,你怎么看?当交通法规和外卖小哥送货时限之间存在冲突时,两者都要做出妥协。采取的措施要能让外卖小哥增强交通安全意识,减少违章;又要能兼顾外卖小哥实际,不能过于严苛,要留有一定的余地。
再比如说:

春节假期将近,你原本打算和妻子一起回老家陪父母过年,但领导让你大年初一陪他下基层调研慰问。你怎么办?当工作和家庭面临冲突时,出于工作责任和义务,我们必须要让自己的感情和家庭做出妥协。另外,为了照顾父母的感情,我们自身也要做出妥协,找个假期,专门回去陪陪父母。
公务员面试,和处理国家大事,处理职场和生活中的问题,基本精神是一致的。

公务员考试,本身也是考察我们处理工作和生活的能力,这种能力,是相通的。大道至简,殊途同归。无论是国家大事,还是职场发展,也还是婚姻感情生活,解决矛盾和冲突,实现和谐统一,都必须要有妥协的精神。在家庭之外,妥协是一种我们应当遵循的社会规律;而在感情和家庭世界里,妥协是一种责任和义务。