千万不要去离家太远的鸟不拉屎乡镇当公务员

今天讨论异地考公务员这个问题。

远离家乡去外地做公务员,很多人都很排斥。

但远离家乡并不是问题的关键,我们从老家大山里,一下子到北上广深这样的大城市,一上大学七八年,也不见得有什么不适。我们从一个十八线小城市,来到大城市里工作生活,也不见得有什么痛苦。贵州西北部地区的人,到四川成都工作,也不会有太多的陌生感。

除了远离家乡,不能得到父辈在经济上、人力上的支持,面临更大的压力之外,问题的关键,其实是文化的融合问题

我们到大城市上学,虽然身在大城市,但实际上主要还是待在学校里,和与自己有相同情况的年轻人待在一起,周边环境也是比较简单和单纯的学校世界,文化融合,并不是什么问题。北上广深这样的大城市,文化包容性很强,价值观多元化,林子大了,什么鸟都有,什么样的人都有,我们可以完全按照自己的方式,找到志同道合者,或者独自一个人,舒舒服服地生活,不存在太多的文化排斥和融入问题。

从十八线小城市到北上广深这些地方工作,对于绝大多数人来说,也不是什么大问题。贵州西北部紧邻四川,语言、风俗习惯、饮食文化,与四川差异很小。所以,从贵州西北部去成都工作,很多人也不会觉得很难受,很自然地就可以融入当地的环境中去。

反之,如果我们从西南地区,到东北地区工作,巨大的地域文化差异,会让我们非常不习惯,可能需要很长时间,才能适应。

其实,讨论异地公务员的问题,最大的矛盾点,在于远离家乡,去一些小城市,甚至乡镇工作。

这时候,我们往往会面临非常巨大的文化排斥。一些地区,尤其是中西部的落后地区的小城市,乡镇,越是穷,其文化特点越是独特,文化包容性越差,你想融入其中的难度越大,痛苦度越高。比如说,福建人,考到甘肃省的一个县城做公务员,他就会面临非常巨大的文化挑战,开始的那几年,可以说是如坐针毡。别说是去一个陌生的地方工作十几年,甚至是一辈子,很多人春节回丈母娘家待一个周,都感觉浑身难受。

一群人说话听不懂、遇到长辈不知道如何称呼、上桌不知道怎么坐、喝酒不知道规矩、连亲戚们的话题都插不进嘴。在这些小城市、乡镇农村,几乎是没有任何文化包容性的。你到了这个地方,就必须按照这个地方的文化和规矩说话做事,否则就会被大家认为不懂规矩,不尊重人,不会做人做事。也就意味着,你必须要改变自己以往熟悉的行为方式,甚至是改变自己的观念。这对于任何一个人来说,都是极其痛苦的。

但是,如果我们是去大城市,或者说去江浙一带发达地区的乡镇,就会发现这些地区的文化包容性很强,当地的文化,往往是一种融合文化,并不会与你原来的文化有剧烈的冲突。即便是当地的文化特色比较明显,但因为比较发达,文化开放,包容性也比较强,你按照自己的观念和行为方式生活,别人也不会说什么,也能接受,在这些地方工作和生活,相对也就容易一些。所以,离家远,并不是问题。如果是到一二线城市,当公务员,或者从事其他工作,都没问题。又或者是从落后地区,到比较发达开放的地区乡镇农村工作,比如江浙、珠三角一带,也不是太大的问题。但如果是逆向而动,远离家乡,到落后地区的小城市、乡镇工作,就要三思而后行了。

此外,还有很重要的一点,决定我们能否迅速而顺利地融入一个地区文化和圈子中去,关键往往在于我们在当地有没有熟悉的人和朋友。因为朋友和熟悉的人,他们能够迅速地接纳我们,减少我们因为文化冲突带来的痛苦指数,也能够在朋友的带领下,迅速地融入当地环境和圈子中去。比如说远嫁的姑娘。

所以,如果实在不得不远离家乡,去小地方做公务员、工作,要么自身交际能力、适应当地文化和环境能力比较强,能够快速交上几个好朋友;要么在当地就有自己熟悉的朋友,或者可以依靠的人。

当然,如果已经在远离家乡的小地方当上了公务员,正在面临文化冲突的痛苦的人,最好的解决办法,就是交朋友

当然,这也因人而异。对于有的人来说,无牵无挂,人生观就是四海为家,性格上就是喜欢挑战和体验不同的文化,不同的生活,交际能力强,适应能力强,那不管去哪里,都不是太大的问题。

但如果自身性格比较内向,有家人要牵挂,有朋友要想念,惧怕挑战,不善交际,那到小地方去当公务员,就万万要慎重了。

尤其是女生,远离家乡去一些十八线小县城,甚至鸟不拉屎的乡镇当公务员,五年服务期,无依无靠,举目无亲,可能有在当地待一辈子的风险,确实要慎之又慎。